Een korte pre-diagnose kan helpen om scherper te kijken. Deze pagina legt uit hoe we vragen, antwoorden, onderzoek en onzekerheid daarbij behandelen.
Een eerste blik, geen eindconclusie
Een quick scan is een korte pre-diagnose. Hij helpt u om uw eigen organisatie, team of leerpraktijk vanuit een aantal samenhangende vragen te bekijken. U krijgt geen klaar antwoord op uw organisatievraagstuk, wel een eerste beeld van waar verder onderzoek zinvol kan zijn.
De scans zijn geen volledige organisatieanalyse, juridische toets, psychosociale risicoanalyse of evaluatie van een opleiding of trainer. Wat een scan wel en niet onderzoekt, staat ook bij de scan zelf en in het persoonlijke rapport.
Vragen over wat u in de praktijk kunt herkennen
Elke scan bestaat uit een beperkt aantal thema’s met vragen over concrete afspraken, processen of ervaringen. U antwoordt op basis van uw eigen zicht op de organisatie. Daarmee is het resultaat een momentopname van die inschatting, geen objectieve meting van de volledige werkelijkheid.
Bij thema’s waarvoor voldoende inhoudelijke antwoorden beschikbaar zijn, onderscheiden we vier maturiteitsniveaus: Kwetsbaar, In ontwikkeling, Redelijk verankerd en Sterk verankerd. Die niveaus zeggen iets over hoe structureel iets volgens uw antwoorden verankerd lijkt, niet over de kwaliteit van mensen.
Maturiteit en zichtbaarheid zijn niet hetzelfde
‘Weet ik niet’ is geen laag maturiteitsniveau. Het antwoord zegt vooral dat u dat onderdeel onvoldoende kunt inschatten. Wanneer er te weinig inhoudelijke antwoorden zijn voor een betrouwbare eerste duiding, krijgt een thema daarom de aparte status ‘Onvoldoende zicht’, zonder maturiteitslabel of scorebalk.
Ook bij het algemene profiel houden we maturiteit en zichtbaarheid uit elkaar. Beperkt zicht op één onderdeel kan als nuance bij het profiel vermeld worden. Wanneer te veel thema’s onvoldoende zicht opleveren, krijgt het geheel het profiel ‘Beperkt zicht’. Thema’s zonder voldoende zicht worden niet als lage score gebruikt voor verdere interpretatie.
Onderzoek als houvast, praktijk als context
De vragen en duiding vertrekken uit het onderwerp van de scan. Waar relevant steunen we op onderzoek, officiële regelgeving of herkenbare methodieken. De bronnen die bij een rapport horen, staan onderaan dat rapport. Zo blijft zichtbaar waar we op steunen.
Niet elke observatie is een wetenschappelijke conclusie. Een deel komt uit onze eigen praktijk met mensen, teams en organisaties. We proberen die twee niet met elkaar te verwarren: onderzoek biedt houvast, uw context bepaalt welke vragen vervolgens werkelijk relevant zijn.
Van direct resultaat naar persoonlijk rapport
Na het invullen ziet u meteen een eerste profiel en thematische duiding. Het uitgebreidere rapport gaat verder met observaties over uw antwoorden, mogelijke spanningen, reflectievragen, een genuanceerde duiding van de bronnen en de grenzen van de scan. Het verschijnt pas nadat u uw gegevens hebt achtergelaten.
Uw antwoorden en rapport zijn niet openbaar. Er bestaan geen openbare rapportpagina’s met uw naam, organisatie, antwoorden of scores. Persoonlijke resultaten blijven uit de sitemap en worden niet als algemene inhoud aangeboden aan zoeksystemen.
Wat u met het resultaat kunt doen
Gebruik het resultaat vooral als gespreksopener. Welke observatie herkent u direct? Wat verrast u? Welke informatie ontbreekt nog om tot een verantwoorde conclusie te komen? Juist die vragen kunnen helpen om een volgende stap zorgvuldiger te kiezen.
Een gesprek met Almuruna kan helpen om uw antwoorden in de bredere organisatiecontext te plaatsen. Dat gesprek is geen verlengstuk van een automatische score, maar een gezamenlijk onderzoek naar wat er speelt en wat dat vraagt.